1: 海江田三郎 ★ 投稿日:2016/01/14(木) 12:29:24.36 ID:CAP
http://diamond.jp/articles/-/83905
従業員が自分の働く会社を「良い会社」とほめることは珍しい
ある会社の講演に招かれた時のことです。
講演後のパーティーの席で若い従業員がうれしそうに私に、こう話してくれました。
「うちの会社は良い会社です」 従業員が自分の働く会社を「良い会社」とほめる会社は本当に良い会社です。
自社を卑下したり、ダメな会社では経営者や上司に対する悪口や待遇や仕事に関する不満を口にする人も少ないからです。
ところがその会社の従業員は「良い会社」だというのです。
どこが良いのかと聞くとその方は「仕事にやりがいを感じている」と答えました。
急成長している会社だったので、仕事の範囲と量がどんどん増えているため、若い人にも責任のある仕事を任せるという社風なのですが、従業員は苦にするどころか、自ら仕事を見つけて「やりたい」と申し出る人も多いとのこと。
このように従業員が働きがいを感じている会社は業績が上がり、待遇が良くなり、
従業員がやる気になり……という好循環に恵まれます。「働きがいややりがい」を高めることが、実は従業員の最高のモチベーションアップになるのです。
一方でダメな会社は従業員の表情が暗いものです。
やる気がない表情になっている人が多い。
こうした会社は経営者や従業員のやる気が低く、業績が悪いため、その結果、待遇も悪く、従業員はモチベーションが上がらないという悪循環に陥ります。
良い会社かどうかを見分ける簡単な方法があります。
会社を訪問するとまず受付で訪問相手を呼び出しますね。
近頃はコスト削減のために受付には人を置かず、内線電話が置かれていることが多く、訪問相手の内線番号は……と戸惑っていると、良い会社の従業員は必ず声を掛けてくれます。
ダメな会社では従業員は素通りです。
人に対する関心が薄いのです。これでは、お客さまや他の従業員に対する関心も薄いはずです。
また始業時間よりずっと前に従業員がそろう会社は良い会社といえます。
従業員は会社が楽しくて仕方ないから自然に早起きになります。
始業時間ぎりぎりに従業員が疲れた顔して出社する会社と比べれば、どちらが良い会社なのかは一目瞭然です。
早く来れば、新聞も十分に読めますし、仕事のスタートダッシュも格段に違います。
そして、仕事をきっちり済ませたら、さっさと帰るのが良い会社です。
そのような良い会社をつくるためには、経営者は何をすればいいのでしょうか。
(続きはサイトで)
引用元: ・【コンサル】良い会社を見分ける簡単な方法 「始業時間よりずっと前に従業員がそろう会社は良い会社」
3: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:30:53.44 ID:ReI3s8zT.ne
最近は残業をやらせない代わりに朝来て仕事をやらせて、賃金出さないようです
つまり、余り朝早くに集まる場所もブラックの可能性が高い
6: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:31:27.70 ID:PW3j1r+u.ne
サービス朝練
10: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:35:56.68 ID:FAILybgH.ne
プラス「残業の少ない会社」が、良い会社。
13: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:38:24.53 ID:Re9FIyRr.ne
電車が遅れても大丈夫なように30~45分前には会社の近くに着いてるが、ドトールあたりで時間潰してから出社してる
14: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:39:39.83 ID:ITTamABu.ne
まあわかる
自分の待遇に納得してないのに
会社に貢献しようなんて思わないもんな
やる気も出んわ
18: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:46:40.16 ID:pmHAjRsU.ne
悪い会社の例に当てはまりすぎだわ
26: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:51:46.89 ID:NxF0NbGY.ne
終わったらさっさと帰るは良いけど、
会社に来たくて仕方がないから早く来ちゃったって奴いるのか
31: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:55:08.66 ID:BLa7cNF6.ne
経営者にとってはいい会社だな その時間金払わなくても働いてくれるんだから
34: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 12:59:02.32 ID:iEbK9lsD.ne
ブラックの間違いでは?
早く来ないと叱責されたり、仕事が終わらないとか、
その早出の分の賃金を払う会社なら、良い会社かもしれんが
49: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 13:19:14.52 ID:l7e7Ur7y.ne
出勤前と退勤時の社員の顔を観察すれば一発だろ
やばい会社は追い詰められた余裕のない顔してる奴が一杯居るから
54: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 13:35:36.74 ID:8MY0Hbtz.ne
社員のやる気の差が出勤時間で見えるってことだな
79: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 14:16:54.87 ID:rHewXckQ.ne
こんなの暗黙のパワハラ以外のなにものでもない
時間厳守は、初めも終わりも大事
81: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 14:22:05.21 ID:YAGdCSRF.ne
始業時間よりずっと前に従業員がそろう会社は大概ブラック
これだけの事だろ
83: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 14:31:23.74 ID:pk2u6TbT.ne
なんという時代遅れの思考をするんだろう
84: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 14:34:08.02 ID:ITTamABu.ne
給料倍くらいくれるなら2時間前出社してやるわw
97: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 17:10:15.70 ID:Ccbzi9ZG.ne
自主的ならね、でも殆どの会社はオーナー社長の意向だから
100: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/14(木) 17:54:48.18 ID:D0YsSsH2.ne
某派遣会社で仕事の30分前集合が強制のところあったな・・・