【経済】公務員の同期年収格差　天下り後は3000万円以上差がつく例も

会社の「同期」はサラリーマンとして苦楽をともにする仲間であり、鎬を削るライバルでもあるが、当然、キャリアを何十年も重ねれば給与・待遇は大きく違ってくる。

しかもその「同期格差」が近年、広がっている。特に大手商社や金融業界は出世コースや学閥などによって、およそ2倍の差が開くことも珍しくない。

また、自動車メーカーは海外勤務の有無などが差を生むという。

有名企業以上に同期格差があるのが「公務員」だ。

国家公務員試験1種（現・総合職）に合格したキャリア組は入省年ごとの出世レースが注目される。

当然、同期のライバルを徹底的に意識する（金額は一般的なケースの概数、以下同）。

その一方、給料に差は少ない。

熾烈な出世競争のすえ「同期で1人」といわれる事務次官になっても年収は2300万円だ。

原則としては全員が年収1400万円の本省課長までは約束されている。

こから50代前半に民間企業の役員にあたる「審議官」クラス以上に出世できるかが別れ道なのだが、問題はその先だ。

「官僚はどこまで出世したかでその先の天下り先がまったく違う。

なかには大手の天下り先を転々とする“渡り”で総額数億円を稼ぐケースも多い」（全国紙記者）

同期格差が退職後に最も大きくなるのだ。

1年間に3000万円以上の差がつくケースもあるという。

http://www.news-postseven.com/archives/20160103_372633.html

>同期格差が退職後に最も大きくなるのだ。1年間に3000万円以上の差がつくケースも

1年に3000万円以上の差　差だからな 　いったいいくら貰ってんねん

ただ楽したいだけなら地方公務員の市役所とかだろうけどな

年収は中央省庁ほどじゃないけど特別頑張らなくても下手な大企業よりも雇用と高収入が定年まで保障されている

本当に高収入を得るなら中央省庁の幹部になるんだろうが 無駄な収入得る為だけに行く人は少ない

やっぱり少なからずやりがいや社会的地位を得たいって人が多いよ