【企業】東芝、来年１月に早期退職募集　再配置含め１２００人

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2015120400831

東芝は４日、半導体事業の構造改革に伴い、２０１６年１月から従業員の早期退職を募集すると発表した。
募集人数は設けないが、ソニーに転籍する約１１００人を除く対象者約７９００人のうち、約１２００人が早期退職か他工場などへの再配置に応じると見込んでいる。
対象は、構造改革を予定する半導体事業部門で働く４０歳以上、勤続１０年以上の従業員。
１６年３月末までの退職を前提に、割増退職金を支給し、希望があれば再就職をあっせんする。
早期退職に伴う費用は１６年３月期に計上する。（2015/12/04-18:54）

なんか、半導体部門ばっかリストラされてますね。

ほかの部門は、リストラしなくても大丈夫なのか、リストラ
するほどの人数いないのか。

またまた、東芝もグループ会社に同じような事をしてるのが沢山
あるんだよな、本体のリストラじゃなくて、グループ会社を含め
て根本的な再編成を早急にすべきなのに。

役員は、お互いの足を引っ張るのでお忙しいのか。

40歳で勤続年数10年の以上の従業員が対象ｗ
その年齢で退職しても再就職先なんて無いぞ？ｗ

勤続年数12年で35歳で退職した俺でさえ再就職先は派遣やバイトしか無かったしｗ

この早期退職が馬鹿みたいに割り増し退職金やら払うから
更に財務が悪化がするんだよな。

正社員って最大の不良債権だから、解雇するにできない。

なんで年齢で切るんだ

高齢ほど再就職無いんだ
年齢で切ったらかわいそうじゃん

結局 終身雇用や年功序列があるから
高齢者からクビになって
再就職ないわけで

欧米圏みたいに
どんどんクビにできる転職社会にすればいいんだよ