http://www.sankei.com/politics/news/151212/plt1512120011-n1.html

高齢者の地方への移住を促す「生涯活躍のまち（日本版ＣＣＲＣ）」構想を議論してきた政府の有識者会議
（座長・増田寛也元総務相）は１１日、最終報告書を取りまとめ、石破茂地方創生担当相に提出した。

８月の中間報告で「６５歳以上」としていたＣＣＲＣへの移住対象者を「５０代以上」に引き下げたことが柱。

幅広い年齢層のコミュニティーを形成し、持続的な安定性を持たせる狙いがある。

ＣＣＲＣは特別養護老人ホームなど既存の福祉施設とは異なり、健康なうちから地方に移住して作る  新しいコミュニティーのこと。

移住後は地域社会の一員として積極的な社会参加が期待されている。

石破氏は報告書を受け取った後、記者団に対し「東京の過度な一極集中を是正し、地方に活力や人の流れを作っていく。

構想実現に向けて努力したい」と述べた。

最終報告書の内容は、平成３１年度までの地方創生に関する施策の方向性を示した国の「総合戦略」に反映させ、来年度以降に必要な法整備などを行う。

内閣官房に「生涯活躍のまち支援チーム（仮称）」
を来年１月にも設置し、事業を普及させることも盛り込んだ。

有識者会議は、地方への移住構想について「あくまでも住み替えの意向のある高齢者の希望実現を図る選択肢の一つ」と位置付けた。

「意向に反し移住を進めるものではない」とも強調し、高齢者の地方移住に
「姥（うば）捨て山」との批判があることに配慮した。

報告書では、希望する移住先に短期的に住む「お試し居住」の機会を設けるように提起。

費用に関しては高齢者夫婦の厚生年金の標準的な年金月額約２１万８千円で生活できるような水準を想定した。

また、移住資金を確保できるよう高齢者が所有する住宅を若年層に売却や貸し付けをする「住み替えサービス」の必要性も指摘。

移住先で生きがいを持って暮らすため就労や社会活動などを斡旋するサービスの提供にも触れた。

こうしたアクティブシニア（活動的な高齢者）の活動を支えるとともに、介護が必要になった場合でも地域の医療・介護サービスを継続的に受けられるよう求めた。

受け入れ側の地方自治体に対しては介護保険料の負担が重くならないよう介護保険の財政調整制度の強化を促した。

政府によると、ＣＣＲＣに取り組みたいという自治体は全体の１４・７％に当たる２６３に上る。

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/171503

「介護事業者」の倒産が急増している。東京商工リサーチの調査によると、２０１５年１～１１月の「老人福祉・介護事業」の倒産件数は６６件と過去最悪を記録。

すでに前年の年間件数（５４件）を上回っている。

企業業績が上向き、全体の倒産件数はバブル期並みに低いのに、例外的に「介護事業者」の倒産だけは増えているのだ。

設立から５年以内の「新規事業者」と「小規模事業者」の倒産が目立つという。原因は、深刻な“人手不足”だ。

東京商工リサーチ情報本部の原田三寛氏がこう言う。

「ある介護業者は、施設は用意したのに、働く人が集まらないため、いつまでたってもオープンできず、賃料がかさみ倒産してしまった。

介護は成長産業だということで、他業種からの新規参入が相次いでいるのですが、とにかく働き手がいない。

人が集まらないのは低賃金だからです。介護報酬は政府が決めているため、事業者も高い報酬を払えないのが実態です」

今年４月、安倍内閣が９年ぶりに「介護報酬」を引き下げたため、ますます介護業界から人が逃げ出しているという。

「新３本の矢」を掲げた安倍首相は「介護離職者ゼロ」を訴えているが、現場で働く人がいなければ、「介護離職者ゼロ」の実現など絶対に不可能。

働き手を増やすために、介護報酬をアップしなくてはならないのに、
ダウンさせているのだから、どうかしている。

現在、年間１０万人の「介護離職者」を増やすだけだ。

「いま特別養護老人ホームを利用している人は５４万人。

さらに、入居待ちをしている老人が５２万人もいます。

介護離職者を減らすには、多くの介護施設を用意しなくてはいけない。

でも、必要なのはハコじゃない。人手です。

ハコは廃校になった学校などを再利用すればいい。

なのに、安倍政権はハコづくりにばかり目がいっている。

恐らく、介護の実態を知らないのでしょう。

介護現場で働く労働者の賃金は、平均より月に１０万円も少ない。

これでは人は集まりませんよ。

報酬を平均より１０万円多くすれば、あっという間に人が集まるし、
しかも質の高い人がくるでしょう。

なぜ、安倍首相はそんな簡単なことがわからないのでしょうか」（経済ジャーナリスト・荻原博子氏）

介護施設の倒産が増えれば、困るのは利用している老人である。

関連
【介護】安倍首相、介護離職ゼロへ特別養護施設の増設などを指示 [転載禁止]©2ch.net
/r/2ch.sc/bizplus/1448460149/

http://www.asahi.com/articles/ASHDC5F6BHDCUTFL006.html

医療機関で処方される湿布薬が来年４月から制限される。来年度の診療報酬見直しの議論の中で、厚生労働省が１１日に提案。

１回あたり７０枚までとする方向で検討している。

１回で７０枚以上処方される患者は月に延べ３０万人ほど。国費ベースで年間数十億円の医療費削減につながるとみている。

中央社会保険医療協議会（厚労相の諮問機関）で提案した。市販の湿布薬を買うと全額自己負担だが、医師が処方すると原則１～３割の負担で済む。

政府の規制改革会議などでは、
患者が必要以上の枚数をもらって使い切れずに残る無駄が問題視されてきた。

厚労省が主要な湿布薬４種類を調剤した今年４月分の約３７７万件の処方箋（せん）を調べると、
７０枚以上の処方が約３３万件（８・９％）に上り、１４０枚以上処方されたケースも１０万件以上あった。

地域でのばらつきもあり、奈良県や山口県では７０枚以上の処方がほぼなかったが、最多の新潟県では処方箋の２割弱で７０枚以上を処方していた。

厚労省は１回７０枚の処方で十分だとみて、枚数を制限することで地域の医療費格差を是正しつつ、無駄な医療費を減らすことにした。

具体的な制限枚数は年内にも決める方針だ。（小泉浩樹、奈良部健）

http://gooday.nikkei.co.jp/atcl/report/15/061600020/113000027/

仕事においては、やはりカラダが資本。

多忙な中でも最高のパフォーマンスを発揮し続けるには、日ごろからの健康管理が欠かせない。

一流人が実践する健康マネジメント術を紹介する本コラム、今月はトリンプ・インターナショナル・ジャパン元社長の吉越浩一郎さんにご登場いただく。

女性用下着メーカー、トリンプの社長時代、強力なリーダーシップを発揮し、19期連続増収増益を達成した吉越さん。

優れたリーダーの条件の1つによく寝ることがあると主張します。

1日8時間以上眠ることを自分に課していた

私はトリンプ・インターナショナル・ジャパンの社長時代、1日8時間以上眠ることを自分に課していました。

そう話すと「多忙を極める中でそんな時間がよく取れるものだ」と言われたものです。

でも、私はそれこそがリーダーの仕事だとさえ思っていました。

なぜなら睡眠不足のぼんやりした頭では、リーダーの最大の仕事であると言っていい決断が正しく、スピーディーに下せるとは到底思えないからです。

常に気力、体力ともに十分で、心身ともにエネルギーで満ちあふれた状態でいるためには、まずはよく寝ることが大切だと考えていました。

ただ毎日とにかく社長業が忙しかったのは事実です。だから漫然と過ごしていたのでは睡眠時間の8時間を捻出できません。

睡眠時間を確保するために、二次会はパス

ではどうするか。

私は何としても早く寝るために無駄と思われる時間を徹底的に省くことにしました。

それまでは2次会だ何だとかこつけて夜遅くまでだらだらと飲むことがありました。

それをだんだんと少なくしていき、 最後は1次会だけ行くようにしました。

社長として出席する必要がある会食などもほぼ毎日ありましたが、その場合でも2次会には行かないと決めていました。

1次会だけの参加なら、遅くとも夜9時半までに帰宅できます。

当時、毎朝8時半から全社の幹部を集めた「早朝会議」を実施していたので、遅くとも7時半には家を出ていました。

最初は7時頃出社していたのですが、社用車の運転手さんのほうが悲鳴を上げてしまいました（笑）。

「長時間眠ると死亡率が上がる」は納得できない

どうして早寝早起きがいいのかと聞かれても、明確には答えられないのですが、実践してみると「明らかに違う」ということが実感できましたね。

みなさんもだまされたと思って試してみるといいと思います。

いろいろな本や雑誌を見ていると、何時間以上眠ると死亡率が上がるといったことがときどき書かれていますよね。

そんな記事を目にするたびに「何を言っているのか」と思います。周囲を見渡してみると、日本人には睡眠不足の人のほうが圧倒的で、それが原因で体調を壊す人が少なくありません。

むしろ働き盛りは睡眠時間をもっと積極的に確保すべきだと思うのです。

それに本当に健康ならば、いくら寝ようとしても寿命を縮めるほどの長時間睡眠などできません。

その人にとって十分な睡眠時間が取れれば、人間の体は自然と起きるものだと私は思います。

朝なかなか起きられないという人は、睡眠時間が足りていない証拠ではないでしょうか。

「仕事」の反対は「休み」？「遊び」？
日本人に「仕事の反対は何ですか？」と聞くと「休み」と答えます。

外国人に同じことを聞くと「遊び」と言うんです。

つまり、週末の朝の段階で、向こうの人は体力が基本的に余っている。

だから「遊び」と発想する。

でも日本人は長時間労働で遊ぶ体力が残っていないのでしょう。

8時間しっかり働いて、8時間しっかり寝て、早寝早起きを心掛ける。

これだけで健康管理は大きく前進するような気がします。

http://news.careerconnection.jp/?p=18922

「新・三本の矢」で出生率1.8を目標に掲げる政府は、さまざまな少子化対策を講じている。

しかし根本的に必要なのは「20代を中心とする若者世代の収入アップ」であるということは、すでに各方面から指摘されているところだ。

SMBCコンシューマーファイナンスが20代の男女1000人に「どれくらいの世帯年収があれば 結婚や出産・子育てをしたいか」を尋ねたところ、

結婚は「年収400万円」（50.3％）、1人目の出産は「年収500万円」（56.4％）、2人目の出産は「年収700万円」（57.1％）が最多となった。

少なくともその程度の収入がないと踏み切れないということだ。

世帯年収500万円なら「結婚に踏み切れる」66.7％

世帯年収500万円の場合にどこまで踏み切れるかとの問いには、

「結婚」が66.7％、「1人目の出産」が56.4％と半数を超えたが、

「2人目の出産」は35.2％にとどまった。

なお昨年と比較すると、同じ世帯年収500万円でも、結婚が71.2％から4.5ポイント減、1人目の出産は59.2％から2.8ポイント減、2人目の出産は39.3％から4.1ポイント減っている。

この結果に、調査元は次のように分析している。

「結婚や出産・子育てに対して、金銭的な不安を感じている方が増えている状況にあるといえそうです」

厚生労働省が10月に発表した調査でも、若者世代が出産・子育てにより前向きになるために必要なこと、
大事だと思うこととして「安定した雇用と収入」をあげた人が72.4％を占めた。

ネットには「当たり前」「調査するまでもない」という声も見られる。

すでに子育て中の人は、少しでも負担を減らしたいと考えているようだ。

冒頭の調査では、消費税の「軽減税率の適用対象」を自身で選べるとしたら、どんなものに適用するかという質問に、
子どもがいる人の68.1％が「子育て・出産用品」を選択している。

共働きしたいけど、現実は片働き「家庭と仕事の両立難しい」
ただし「世帯年収500万円」といえども、20代では共働きでないと達成が難しい人もいるだろう。

そのためか冒頭の調査では、未婚者に「結婚後は共働きか片働きどちらを選択するか」との問いに「共働き」と答えた人が80.0％と大多数を占めている。

しかし、現実は甘くない。既婚者（188人）に聞いたところ、実際は「どちらか一方の片働き」（55.3％）となる

人が少なくないのが現実のようだ。

調査元は「家庭と仕事の両立が難しい」ことがこの原因になっていると推測している。

正社員として高収入を得るためには、長時間労働にも耐えなければならず、長時間労働を容認すれば 出産や育児も難しくなってしまう。

やはり生産性を向上させて、できるだけ残業をせず
に業績を上げる工夫をする働き方もポイントとなりそうだ。

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2655138.html

厚生労働省が国民の健康について行った実態調査で、所得によって歯の本数に違いがあることが分かりました。

厚労省が去年、およそ３２００世帯から回答を得た調査で、「歯の本数が２０本未満」と答えた人の割合が、男性では所得６００万円以上で２０．３％だった一方、２００万円未満では１．７倍の３３．９％でした。

この傾向は女性でも同じで、所得が低いほど歯の本数が少ない割合が高かったということです。

食生活の調査では、所得が高い世帯の方が野菜や肉類を多く食べている一方、
所得が低い世帯は米やパンなどが多かったということです。

「肥満」の割合は男性の場合、所得２００万円未満は３８．８％で、６００万円以上と比べて１．５倍でした。

厚労省は調査結果を健康格差の縮小に向けた対策にいかしていきたいとしています。（09日20:37）

http://suzie-news.jp/archives/14045
「アフター5を楽しむことが大切で、平日の仕事はお金を稼ぐための手段」だと割り切っている人も多いかもしれません。

それも結構。

ただ、楽しくやりがいもあり、なおかつ高収入な仕事なら申し分ないですよね。

では、「楽しめる」というメリットがあるばかりか、1,480万円も稼げる職業とはなんだと思いますか？

今回は『List 25』の記事を参考に、楽しみながら稼げるかもしれない職業ベスト10をまとめてみました。

■10位：グラフィックデザイナー

デザイナーはさまざまな道具を使いながら、クリエイティブな思考で仕事を進める仕事。

近年では、オンライン上のメディアやサイトに使う画像や構成まで担当するグラフィックデザイナーの需要が増えています。

アメリカでの平均年収は52,000ドル（約640万円）です。

■9位：プロスポーツ選手

スポーツや選手自身の人気に応じて、年収は5万ドル（約620万円）にも100万ドル（約1億2,000万円）にもなり得ます。

クリスティアーノ・ロナウドやロジャー・フェデラーであれば、週5万ドル（約620万円）を稼ぎ出すかもしれませんが、 それほど高収入の人はほんの一握りです。

■8位：役者

有名になりたい、芝居をしたい、という人が憧れる俳優や女優。

成功すれば信じられないほど裕福に、しかも世界中で有名な存在になれる可能性を持っています。

レオナルド・ディカプリオやジュリア・ロバーツにはなれなくても、
その平均時給は43.33ドル（約5,300円）。夢のある職業ですね。

■7位：声優

ナレーターや語り手のような、コマーシャルやアニメなどの映像内で流れる話者の声をつくる人。

独特の感性が必要とされ専門性が高いため、年間平均約8万ドル（約985万円）を稼ぎ出します。

■6位：クルーズ船のエンターテイナー

ピアニストやダンサー、マジシャンや歌手など、クルーズ船で活躍するエンターテイナー。

「船に乗っている人全員が楽しめるレジャー産業で働けるなんて、うらやましすぎる……」と思うかもしれません。

しかしそのステージは、オーディションを勝ち上がった人間だけが立つことを許される場所なのです。

彼らのために用意されているのは、きれいな海や空や太陽に囲まれた環境と、無料の食事や部屋、4,000～7,000ドル（約50～86万円）の月収という高待遇です。

■5位：料理評論家

料理や食を批評する「食のプロ」は、あらゆる食品やレストランを分析し、批評して世間に公表します。

実名を伴うことも多いので、責任重大です。

この職業が魅力的なのは、選ばれたトップシェフの料理を食べる機会に巡り会えることでしょう。

■4位：フリーライター
フリーランスは働く場所も服装も時間も問われません。よりたくさんのネットユーザーに読んでもらうことで収入も変化します。

メリットもありますが、プロのスポーツ選手のように実力主義であるのも現実。また、発信者としての影響力をライター自身がよく自覚しておくべきでもあります。

ちなみに海外で人気の投稿サイト『Listverse』なら、1,500字以上の記事1本で100ドル（約1万2千円）ぐらいです。

■3位：ハッカー

情報管理の重要性が高まったコンピューター社会では、プロのハッカーは政府や民間警備会社の味方になり得ます。

以前は社会の脅威とみなされた職種でしたが、いまは年間平均64,000ドル（約788万円）が支払われる存在になりました。

■2位：ショコラティエ

チョコレートは、性別も国籍も人種も宗教も越え、老若男女に愛されるスイーツ。

豪華なショーケースに並んだ、まるで宝石のようなチョコレートを提供してくれるショコラティエは、年間9万ドル（約1,110万円）以上稼ぐそうです。

■1位：フェラーリのテストドライバー

世界でもっとも高価で豪華な車を運転する権利がある仕事。

しかし、もっとも失敗の許されない職業であるともいえるでしょう。

常にパーフェクトな運転が求められるだけに年収も年間平均12万ドル（約1,480万円）と高額です。

＊
この中で、できそうな職業は見つかりましたか？　専門性の高くない職業もあるだけに、夢が持てるのではないでしょうか。

仕事に趣味に、楽しさを感じながら毎日を紡いでいけると素敵ですね。

http://www.jprime.jp/tv_net/boom/21690

“安くて早い”長らくファストフードの代表の座を占めていたハンバーガーが、このごろ少し様変わりしている。

1個数百円で食べられる従来型の店舗が若者寄りのイメージを脱せない中、
1000円以上の高価格帯ハンバーガーをレストラン感覚で提供するハンバーガーショップが、大人たちの胃袋と懐を取り込もうと続々産声を上げている。

東京・JR吉祥寺駅南口。井の頭公園入り口近くにあった『フレッシュネスバーガー』が今秋、新業態『クラウンハウス』に生まれ変わった。

「ディナータイムのさらなる集客が課題ですが、客単価はフレッシュネスバーガー時代の約700円から約1500円になり、
月平均の売り上げは4割ほど増えています」(同店広報)

客単価の高さが客層を作っている。

「20代後半から40代のお客さまが中心で、10代が抜け落ちている印象です。

学生街ですので少し若い層も見込んでいましたが」(同店店長)
若い世代には敷居が高くなった。

とにもかくにもバーガーを語るには店に行かねば始まらないということで、急ぎ足で吉祥寺に降り立った。

こげ茶を基調とするシックな外装。

上部の棚にはワイングラスとお酒が並んでいる。

照明を落とし、BGMに洋楽が流れる店内は、“明るくガヤガヤ”というファストフード店の印象とは大きく異なる。

店のイチオシバーガーは、店舗名を冠したクラウンバーガーで、お値段は税別1430円。

既存店のフレッシュネスバーガー350円に比べれば、1000円以上高い。

「確かに安くはない金額ですが、バンズは日本酒の発酵酵母『酒種』を使った当店オリジナル仕様。

米の甘みや風味が増した弾力のある仕上げになっています。

パティはオーストラリア牛のサーロイン、肩バラ、モモ肉を使用。

材料を店で手ごねして仕込み、注文を受けてからひとつひとつ焼き上げます。

重量113グラムと厚みもあり“肉料理を食べている”という感覚になってもらえると思います」(同店長)

350円のバーガーのパティは50グラムと小ぶり。サーロインなど高級部位は使っておらずバンズも異なる。

野菜はトマトとオニオンのみだが、クラウンバーガーはレタス、レッドチェダーチーズ、ベーコン、目玉焼きが加わり、総重量は400グラムを超える。

「最初は単純に“高い!”と思いました。

ボリュームにびっくりして、頬張ると肉汁もたっぷり。

付け合わせにポテトもあり1個でお腹いっぱいで、金額にもうなずけます」(20代の女性)

納得の笑顔を見せる一方、「数百円安かったらもっと気軽に通える」と注文をつけた。

「店内が広くて落ち着けるので、ママ友とケーキ＆ドリンクで2時間くらい居座ってしまうことも。

息子と来るときはバーガーをシェアして食べるので、2人で1000円強ならお得なくらいかな」(近所に住む40代の主婦)

フレッシュネスバーガーはもともと国産生野菜の使用をウリにするなどヘルシー志向。

より素材にこだわる新店舗で顧客の要望をつかみながら3年で10店舗拡大を目指す。

「都内の、公園が近いところや少し特別感をもって使ってもらえそうな場所……駒沢や自由が丘などを視野に入れています」（同社広報）

沖縄県宜野湾市の佐喜真淳市長は８日午後、菅義偉官房長官と首相官邸で会い、
返還予定の米軍基地の跡地にディズニーリゾートの誘致を目指す方針を伝え、協力を要請した。

菅長官は「非常に夢のある話だ。政府として全力で誘致実現に取り組むことを誓いたい」と応じ、バックアップを約束した。

関係者によると、キャンプ瑞慶覧（同市など）の「インダストリアル・コリドー」返還後の跡地に、リゾートホテルなどを誘致する計画が浮上しているという。

これに関し、菅長官は８日午後の記者会見で、「宜野湾市と（事業者と）の橋渡しなどで全面的に協力したい」と強調。

政府関係者によると、菅長官は既に、東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドに対し、同市の要望を伝達したという。

写真：沖縄県宜野湾市の佐喜真淳市長（左）から要請書を受け取る菅義偉官房長官
http://www.jiji.com/news/kiji_photos/0151208at45_p.jpg

以下ソース：時事通信　2015/12/08-18:42
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2015120800790

http://mainichi.jp/articles/20151209/k00/00m/020/104000c

食品会社のジャパン・フード＆リカー・アライアンス（ＪＦＬＡ、大阪市）は８日、経営トップによる不適切な会計処理が行われたとして盛田英夫会長が９日付で辞任すると発表した。

盛田氏はソニー創業者の故昭夫氏の長男。社長、副社長も来年２月の定時株主総会後に退任する。

独立調査委員会の報告書によると、盛田氏は２０１０年１０月から５年間で接待費を中心に約５６００万円を支出し経費処理などを行った。

ただ書類が残っておらず、調査委は会社経費として「疑念を持たざるを得ない」と指摘した。

新社長には外食店を展開するアスラポート・ダイニング社長の檜垣周作氏（３９）が就任する。（共同）

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【経営】ソニー創業家の没落　創業者の長男に「特別背任疑惑」、事業の失敗連続で盛田家の資産枯渇 [転載禁止]©2ch.net
/r/2ch.sc/bizplus/1448585342/