<当サイト管理人より>
介護職員の待遇、収入については、何年も前から問題視されていますが、抜本的な改善がなされていません。低収入で、経験を重ねても給与は上がらない。将来に向けての収入不安、現状の生活維持ができないなど、仕事内容についてやりがいを感じている人でも、職を変えざるをえないとい厳しい状況です。要するに離職率が高く、勤続年数が短くなっています。一方、施設では、事故、事件も発生しており、施設で介護されている人にも不安があります。少子高齢化の時代に、介護施設の健全な運営が求められますが、行政は形ばかりの対策ではなく、本気で支援してほしいと思いますね。
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00316682.html
福祉施設の介護職員の賃金は、平均より、9万円安いことがわかった。
厚生労働省によると、2015年の月額の賃金は(超過勤務手当除く)、平均で30万4,000円で、このうち、女性は24万2,000円と、過去最高を更新した。
厚労省は、女性の勤続年数が延びていることや、女性幹部が増えているためと分析している。
また、職種別に見ると、福祉施設の介護職員は、平均で21万400円で、全職業の平均より、9万円ほど安いという・・・・・
引用元: ・【経済】介護職の月給、全業種平均と比べ約9万円下回る
事業者に払っても無駄
最近は大企業とか所定7時間の会社もあるし
月給で言われても比較できない
金儲け目的でやってるとこ多いだろうな
もちろん労働者にはたいして還元しない
介護保育を公務員待遇にして賃上げすればいいだろ
それと正規公務員は出向3年間の介護労働義務化とか
正規公務員採用に3年以上の介護労働経験者優遇枠とか
徴兵ではなく徴介護労働で
この差じゃまさに外人労働力を導入しろと言わんばかりじゃないか。