40歳になってようやくわかること

出典　http://blog.tinect.jp/?p=20565

40歳は、会社の中で出世ができるかどうかが、ある程度見える40歳は、会社内での評価はほぼ固まっている時期だ。この時期に高評価を受けていなければ、部長、役員になれる見込みはない。

ヒラ社員や課長に徹するか、それとも一念発起して独立するか、新天地を見つけるべく努力するか。いい加減、40にもなれば決めなければならない。
これ以上先送りできないのが、40歳だ。

40歳は、自分の苦手なことと得意なことがわかる40歳ともなれば、自分の得意なことと不得意なことはわかっている。今更不得意なことに手を出しても、卓越することはできない。

若い時は時間を投入することで克服できたことも、体力の低下で無理することもできない。不得手なことは人と協力し、得意なことを伸ばすことを決める。それが40歳だ。

40歳は、肩書ではなく何をやったかだ、と知る。
40歳は、「肩書」や「所属する会社名」などは、ほとんど何の意味もない事に皆が気づき、「何を成し遂げたか」が問われ出す。40にもなって所属する組織名を誇らしげに語るようでは小物扱いされるのは当然だ・・・・・（以下省略）

40歳で、努力の意味をようやく知る。「所詮、努力しても報われないんでしょう」と若い頃はだれでも思う。そして、それはそのとおりになる。大抵の人は金持ちになれず、名誉も手にすることができない。だが、40歳になればそんな瑣末なことはどうでも良いこととなる。努力は人に言われてやるものではない、と気付き「私がそうしたいから」というだけで努力できるようになるのが、40歳だ。

40歳で、真の感謝を知る・・・・・（以下省略）

>>40にもなれば「お前は何を成し遂げたのだ」

問題は「誰に対して」なんだよね。
上司が求めるのはそれだけ。

単なる業績での「成し遂げ」は、どんなに収益や事業拡大に貢献しても
左遷か切られるだけの邪魔者になる